BMW wil 6.000 banen creëeren voor ontwikkeling EV's

Het heeft even geduurd, maar BMW werkt momenteel hard aan de uitrol van nieuwe elektrische i-modellen. Met de i4 en de iX heeft het merk dit jaar al twee EV's aan het aanbod toegevoegd, komend jaar komt daar in ieder geval de elektrische i7 bij en ook een nieuwe i3 op basis van de 3-serie lijkt in het vat te zitten. Werk aan de winkel dus, wat betekent dat BMW mensen nodig heeft. Zipse stelt dat het personeelsbestand met maximaal 5 procent moet worden uitgebreid om de groei aan te kunnen. Momenteel heeft BMW circa 120.000 mensen in dienst, wat dus betekent dat er ongeveer 6.000 nieuwe mensen aangetrokken moeten worden.

De nieuwe banen zullen vooral in Duitsland gecreëerd worden. BMW is met name op zoek naar experts op het gebied van batterijonderzoek, geautomatiseerd rijden, softwareontwikkeling en IT-beveiliging. Ook wil BMW IT-ers toevoegen aan zijn personeelsbestand voor de bouw van databases en cloudsystemen en moeten app-ontwikkelaars de infotainment en entertainment in de auto een boost gaan geven. Op de fabrieksvloer zijn daarnaast mensen nodig voor elektrisch onderhoud en fabrieksbeheer.

Banenverlies

Waar BMW de vacaturebak juist vol open gooit, lijkt de trend bij de overgang naar EV's juist te zijn dat er arbeidsplaatsen verloren gaan. Ook BMW nam sinds 2020 afscheid van zo'n 6.000 medewerkers, maar zoekt nu op andere terreinen dus nieuwe mensen. Toeleveranciers voor de auto-industrie vrezen echter dat met de overstap naar EV's een half miljoen banen verloren gaan en Volkswagen-topman Herbert Diess vreest in de toekomst voor 30.000 banen. Ook in Frankrijk staan vermoedelijk duizenden banen op de tocht door de transitie naar elektrisch rijden.