Menu
| Uitvoering | Grand C4 Picasso BlueHDi 120 Business |
|---|---|
| Versnellingen | 6, Handgeschakeld |
| Bouwjaar | 2016 |
| Jaar van aanschaf | 2016 |
| KM-stand laatst | 27.000 km |
Bij mijn nieuwe baan hoorde een nieuwe auto. Ik ben 2.00 meter lang, mijn vriendin 1.80 en onze drie kinderen lopen in lengte ook op tot 1.80. Vanwege de kinderen wilden we graag drie losse stoelen op de tweede zitrij. Onze ervaring is dat je alleen op die manier fatsoenlijk drie mensen op de tweede zitrij kunt vervoeren. De belangrijkste eis was dus ruimte. Daarnaast wilden we comfort, rust aan boord en een vlotte diesel. We hebben gekozen voor de Business uitvoering in het zwart, met als extra het Pack Lounge (onder andere half leer en massagefunctie op de stoelen).
Onze nieuwe auto is in februari 2016 geleverd. We hebben er nu dus een half jaar mee gereden. In dat half jaar hebben we de auto goed gebruikt. Woon-werk, gezinsuitjes, kinderfeestjes met zeven personen, spullen halen bij Ikea, vakantie in Frankrijk (waar anders), flinke aanhangers trekken. Alles, maar dan ook alles gaat met een glimlach. De Picasso blijft ons verbazen. Over alle mogelijke toepassingen is door Citroën nagedacht.
In lijn met onze twintig jaar ervaring met Franse auto's rijden we storingsvrij. Geen idee waar het slechte imago van Franse auto's vandaan komt. Het is in elk geval niet onze ervaring.
De rust aan boord is heerlijk, de ruimte is ook met vijf lange mensen voldoende, alle opties zijn eenvoudig te bedienen en praktisch in het gebruik. De trekkracht en het vermogen zijn prima voor normaal gebruik. Het verbruik komt in werkelijkheid uit rond 1:18, een prima waarde voor zo'n grote auto.
De uitvoering is stoer, met al dat zwart en getinte ramen. Ik vond de type-aanduiding op de achterkant niet mooi, dus de termen C4 en blue-hdi heb ik verwijderd. Dat was een peuleschilletje.
Kortom, we zijn erg blij met de Picasso.
Geef uw mening over schrijfstijl en bruikbaarheid. Bij tenminste vijf binnengekomen waarderingen zal de gemiddelde beoordeling getoond worden.
