PSA schrapt 1.300 banen

Dat heeft een een functionaris van de CFTC-vakbond aan Reuters verklaard. Door de nieuwe wetgeving komt er een zogenaamde collectieve overeenkomst voor contractuele opzegging.
Om werknemers te ontslaan, hoeven bedrijven niet meer te bewijzen dat ze in financiële moeilijkheden verkeren. Hierdoor is het makkelijker geworden om banen te schrappen. De werkgever is na ontslag niet langer verplicht om individuele aanbiedingen te doen, maar werknemers krijgen nu bijvoorbeeld toegang tot een lijst met werkaanbiedingen via het intranet van de onderneming.

Naast de grote ontslagronde neemt PSA ook weer werknemers aan. Volgens Franse media heeft PSA beloofd om 1.300 werknemers vat in dienst te nemen op basis van een permanent contract. Daarnaast worden er ook 2.000 jongeren aangenomen. PSA is een van de eerste bedrijven die plannen heeft aangekondigd omtrent de nieuwe flexibele arbeidsmaatregelen. Gisteren werd bekend dat PSA in Groot-Brittannië naast de geplande 400 banen nog eens 250 extra banen uit de fabriek in Ellesmere Port wil schrappen.