Minder salaris en bonussen voor Volkswagens topmanagement

Als de nettowinst met bijna 31 procent inzakt en je noodgedwongen alleen al in Duitsland tot 35.000 banen moet schrappen, kom je niet weg met een salarisverhoging of een dikke bonus voor het hoogste management. Daarom doet de negenkoppige raad van bestuur afstand van een deel van het inkomen, weet het Duitse Handelsblatt te melden. De bestuursleden zouden dit zelf hebben voorgesteld en volgens de bronnen van Handelsblatt is het plan al goedgekeurd door de raad van commissarissen.

Het vaste salaris en de variabele bonus samen zouden de komende jaren elf procent lager uitkomen, stelt Carscoops, gevolgd door wat kleinere percentages in de jaren na 2026. Alles bij elkaar zou dit voor Volkswagen een besparing opleveren van 16,2 miljoen euro. Tel daar het snijden in salarissen in andere managementslagen bij op, en de acties op dit gebied leveren in totaal zo’n 300 miljoen euro op. Topman en CEO Oliver Blume (foto) doet vrolijk mee en levert ook een aanzienlijk deel van zijn nog altijd riante inkomen in.