Fiat-werknemers werken harder om fabriek te redden

Fiat-fabriek in Pomigliano | Foto: ANP/EPA
Werknemers van de Pomigliano-fabriek in Zuid-Italië zijn akkoord gegaan met slechtere arbeidsvoorwaarden om hun vestiging te laten voortbestaan.
Middels een intern referendum zijn werknemers van de Fiat-fabriek in Pomigliano d'Arco akkoord gegaan met slechtere arbeidsvoorwaarden om hun fabriek te laten bestaan. Bij de ondervraging ging 65 procent van de mensen akkoord met afspraken over flexibelere diensten, minder stakingen en een lager ziekteverzuim; 95 procent heeft zijn stem uitgebracht.
Pomigliano stond op de nominatie om te worden gesloten. Dat stuitte op veel verzet. Na de belofte van de werknemers gaat Fiat 700 miljoen euro investeren in de vestiging. De productie van de nieuwe Fiat Panda wordt nu in Zuid-Italië gedaan in plaats van in Polen, waar ook al de 500 wordt gemaakt. Door de komst van de Panda moet de fabriek in de toekomst aan 15.000 mensen een baan bieden. Jaarlijks is een productie van 300.000 stuks begroot.
Het referendum wordt gezien als een grote stap in het Italiaanse arbeidsethos. Doorgaans hebben de vakbonden het daar voor het zeggen en dat heeft in de afgelopen jaren geresulteerd in zeer riante arbeidsvoorwaarden. De Italiaanse Minister van Arbeidszaken, Maurizio Sacconi is er blij mee: "Dit referendum verandert de relaties binnen de industrie door conflictsituaties te vermijden en samenwerking te zoeken. Vandaag toont Italië aan een modern land te zijn."
Pomigliano d'Arco is in de jaren '70 neergezet als werkgelegenheidsproject en werd destijds berucht door de Alfa Sud. De productie van dat model werd geplaagd door stakingen en werknemers die veelal landbouwers waren en moesten wennen aan een baan in de industrie. Tot op de dag van vandaag staat de fabriek bekend als de slechtst presterende vestiging van de vijf Fiat-fabrieken in Italië.

PRIVATE LEASE Fiat

Lezersreacties (41)

Reageren

Maak melding van misbruik

Let op! Deze functie is niet bedoeld om zelf een commentaar toe te voegen. Optioneel kun je er een opmerking bij plaatsen.

Er is iets mis gegaan. Probeer het later nog eens of e-mail ons.